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2025년도 직장어린이집 설치 등 의무이행 실태 조사
교육부에서는 영유아보육법 제14조의2(직장어린이집 설치의무 미이행 사업장 명단공표 등)에 따라 직장어린이집 설치 의무사업장들의 일반현황 및 설치 의무 이행사항 등을 조사하고 있습니다.
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아이를 키우는 부모들이 가장 크게 느끼는 부담 중 하나는 바로 ‘육아와 일의 병행’입니다. 특히 일하는 부모에게 믿고 맡길 수 있는 어린이집이 있다는 건 단순한 편의를 넘어서 삶의 질과도 직결되는 문제이지요. 그래서 일정 규모 이상의 사업장에는 직장어린이집 설치가 의무로 정해져 있습니다. 이런 제도의 실질적인 이행 여부를 확인하고자 진행되는 것이 바로 '직장어린이집 설치 등 의무이행 실태 조사'입니다.
http://www.workplacenursery.co.kr은 해당 조사의 전용 시스템으로, 고용노동부 주관으로 매년 운영되는 이 실태조사를 보다 정확하고 체계적으로 진행하기 위해 마련된 온라인 플랫폼입니다. 주로 직장어린이집 설치 의무가 있는 기업이나 기관, 그리고 해당 의무에서 제외되는 사업장들이 자신의 의무 이행 여부를 보고하고 증빙 자료를 제출하는 용도로 활용됩니다.
사이트에 접속하면 조사 대상 여부 확인부터 시작해, 자료 제출, 의무 이행 유형 선택, 결과 확인까지 전 과정을 온라인으로 간편하게 처리할 수 있도록 구성되어 있습니다. 특히 복잡한 서류 작업 없이도 기업들이 손쉽게 제출할 수 있도록 사용자 중심의 인터페이스로 설계되어 있어, 익숙하지 않은 담당자도 비교적 수월하게 이용하실 수 있습니다.
조사는 보통 매년 상반기 또는 중반기에 집중적으로 진행되며, 조사 대상 사업장은 반드시 해당 기간 안에 의무 이행 여부를 등록하고 관련 자료를 제출해야 합니다. 이행 방법은 직장어린이집을 직접 설치하거나, 공동 설치하거나, 외부 보육시설과의 위탁 계약 등 다양한 방식으로 인정되며, 각각에 맞는 증빙을 갖추는 것이 중요합니다.
또한 일부 기업은 설치 의무에서 제외되는 경우도 있는데요, 이 경우에도 단순히 제출하지 않고 ‘제외 대상’임을 증명하는 서류를 올려야 조사 누락으로 처리되지 않습니다. 모든 과정은 로그인 후 사업장 단위로 관리되며, 각 항목에 대한 설명도 사이트 내에서 함께 제공되고 있어 처음 접하는 분들에게도 도움이 됩니다.
실태 조사는 단순한 형식적 절차가 아니라, 직장 보육 환경 개선을 위한 중요한 기반이 됩니다. 기업 입장에서도 직원 복지 향상과 더불어 법적 의무 이행에 대한 신뢰를 높이는 계기가 될 수 있기에 성실히 참여하는 것이 바람직합니다. 무엇보다 아이를 키우는 직원들이 안심하고 일할 수 있는 환경이 조성되어야, 진짜로 일과 삶의 균형이 이루어질 수 있겠지요.
